Femmes fortes et sûres d'elles (06/03/2008)

Tandis que Patrice Mugny dilapide un peu de l'argent de la Ville en organisant une manifestation politiquement très correcte et sans grande portée à la veille de la Journée de la femme (PlutiElles à la salle de Plainpalais), le Career woman's forum fête ses 25 ans dans l'action concrète. Vingt-cinq femmes cheffes d'entreprise ou cadres de Genève vont prendre sous leurs ailes vingt-cinq étudiantes durant vingt-cinq heures.

 

Aujourd'hui même, les étudiantes sélectionnées sont informées de la nature du projet d'accompagnement. Objectif: faire le plein de confiance en soi. Les mentors donneront aux futures entrepreneures les moyens d'affronter la vie réelle (celle des hommes), les obstacles, les échecs et les réussites et partager une partie de leur carnet d'adresses, de leur expérience. Le grand jour, ce sera le 11 mars à l'hôtel Métropole, où aura lieu une soirée "speed-dating" pour rencontrer et choisir son mentor.

 

Le site www.Lesquotidiens.com de la Tribune de Genève s'est fait l'écho du projet en décembre dernier. Le Journal consacre à cette aventure sa dernière page. Le Journal? Un bimensuel de seize pages publié par l'université de Genève, dont le premier numéro a paru le 21 février et qui a vocation de remplacer Cont@ct et le Carnet.

 

La présidente de Career's woman's forum est Caroline Miller. Elle responsable du Recrutement Stratégique Mondiale pour LLOYDS TSB International Private Banking depuis avril 2006. Elle a débuté sa carrière à UBS Genève dans le département «Logistique Controlling» avant de reprendre la direction du service «Electronic Banking» pour la région genevoise. En 1997, elle devient l’Administratrice de la Faculté de Médecine de Genève, avec des responsabilités de gestion des ressources humaines, de logistique, de gestion financière, de recherches de fonds pour la Recherche Médicale et de projets de Communication. En 1999, elle devient «chasseuse de têtes», en commençant par travailler dans un cabinet genevois, puis un cabinet international. Au bout de 2 ans, en janvier 2002, elle fonde sa propre société de sélection et de recrutement de cadres «Miller Oederlin Executive Search». Caroline est née à Genève, a fait des études en Sciences Politiques et Economie Politique à l’Université de Genève. Elle est Britannique et Genevoise. Trilingue (français, allemand et anglais)

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